Inserimento socio-lavorativo: formati 14 nuovi professionisti della logistica

Sono 14 i nuovi addetti alla logistica formati grazie a un corso professionalizzante di logistica con rilascio dell'abilitazione alla conduzione del carrello elevatore. Un percorso di 108 ore presso Job Farm di ACTL, che ha permesso di formare richiedenti asilo e rifugiati, offrendo loro competenze concrete e certificazioni spendibili per favorire l'ingresso nel mondo del lavoro. Oltre alla formazione specifica inerente la logistica, i partecipanti hanno frequentato anche un percorso intensivo di italiano tecnico e conseguito la certificazione HACCP.

L'iniziativa si inserisce nel Programma di inserimento socio-lavorativo, sostenuto da The Human Safety Net – Fondazione di Generali insieme a Generali Italia, che promuove l'inclusione sociale e lavorativa di persone che, a causa di barriere linguistiche, culturali o di particolari condizioni di vulnerabilità, incontrano maggiori difficoltà nell'accesso all'occupazione.

Durante il percorso, i partecipanti hanno acquisito competenze tecniche e operative fondamentali per lavorare nel settore della logistica e del magazzino, approfondendo la gestione delle merci, le attività di picking e stoccaggio, la movimentazione dei carichi e l'utilizzo in sicurezza del carrello elevatore. La formazione ha inoltre affrontato i temi della sicurezza nei luoghi di lavoro e del lessico tecnico-professionale necessario per operare nel settore.

Al termine del corso, i partecipanti hanno conseguito l'attestato di formazione sulla sicurezza nei luoghi di lavoro (rischio medio) e il rilascio del "patentino muletto", qualifiche che rappresentano un importante valore aggiunto per l'inserimento lavorativo. Il percorso è stato inoltre arricchito dal conseguimento dell'attestato HACCP, ampliando ulteriormente le opportunità professionali dei partecipanti.

Attraverso iniziative come questa, la Croce Rossa di Milano continua a investire in percorsi di formazione professionalizzante che favoriscono l'autonomia e l'inclusione di richiedenti asilo e rifugiati, trasformando competenze e qualifiche in opportunità concrete di integrazione e accesso al mercato del lavoro.