WeWelcome, per il sesto anno UNHCR premia la Croce Rossa di Milano

Per il sesto anno consecutivo, la Croce Rossa di Milano riceve il logo We Welcome, il riconoscimento attribuito dall'UNHCR alle organizzazioni che si distinguono nel favorire l'inclusione lavorativa di richiedenti asilo e beneficiari di protezione internazionale. A Milano tale impegno viene portato avanti attraverso il Programma di inserimento socio-lavorativo rivolto alle persone in condizioni di vulnerabilità.

La consegna del riconoscimento è avvenuta il 18 giugno 2026 a Roma, nell'ambito dell'iniziativa Welcome. Working for Refugee Integration, il programma promosso da UNHCR che dal 2017 favorisce l'inclusione delle persone rifugiate nel mercato del lavoro italiano attraverso il coinvolgimento di imprese, istituzioni e organizzazioni della società civile.

Nel corso delle otto edizioni del programma sono stati assegnati oltre 1.300 loghi alle aziende che hanno promosso percorsi di inclusione lavorativa e sono stati attivati più di 69.000 percorsi professionali per persone rifugiate. Parallelamente, il logo We Welcome valorizza il contributo delle realtà del Terzo Settore che operano per creare le condizioni necessarie affinché tali opportunità possano concretizzarsi.

Quest'anno sono state 60 le organizzazioni in Italia, tra cui Croce Rossa Milano, premiate con il logo We Welcome: cooperative, associazioni, fondazioni, sindacati, servizi per il lavoro ed enti locali che, a vario titolo, si sono impegnati nel favorire l'accesso al lavoro e l'autonomia delle persone beneficiarie di protezione internazionale.

Dal 2018 la Croce Rossa di Milano sviluppa un programma strutturato di inclusione socio-lavorativa rivolto a persone in condizione di vulnerabilità, accompagnando ogni partecipante attraverso attività di orientamento, empowerment delle soft skills, formazione professionale e professionalizzante e inserimento lavorativo, con l'obiettivo di superare le barriere linguistiche, culturali e sociali che spesso ostacolano l'accesso al mercato del lavoro.

Ad oggi il programma CRI Milano ha coinvolto oltre 600 persone attraverso percorsi personalizzati di formazione e accompagnamento, favorendo oltre 200 inserimenti lavorativi e l'attivazione di più di 130 tirocini grazie alla collaborazione con imprese, enti di formazione e partner del territorio.

Il logo We Welcome riconosce proprio questo impegno: la capacità di costruire opportunità concrete di autonomia e inclusione per chi è stato costretto a lasciare il proprio Paese a causa di guerre, persecuzioni o altre situazioni di crisi. Un lavoro che la Croce Rossa di Milano porta avanti attraverso una rete di collaborazione tra Terzo Settore, istituzioni e mondo imprenditoriale, mettendo al centro le competenze e il potenziale di ogni persona. In particolare, il Programma è sostenuto dalla Fondazione The Human Safety Net e Generali Italia.

Accogliere e proteggere chi fugge da guerre e persecuzioni significa anche offrire strumenti concreti per ricostruire la propria vita. Perché il lavoro rappresenta dignità, autonomia e partecipazione alla vita della comunità.